Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
1985001312020 | KARİYER PLANLAMA | Ders | 1 | 1 | 2,00 |
Önlisans
Türkçe
Bu ders bireylerin ilgi ve yetenekleri doğrultusunda iş dünyasını, farklı sektörleri ve bu sektörlerin gereksinimlerini tanımasını sağlayarak; iş dünyasına hazırlık sürecinde kariyer planlamasının önemi hakkında farkındalık oluşturmayı hedefler. Ders öğrencilerin, kişisel yetkinliklerini keşfetmesini ve iş dünyasının beklentilerini doğru anlamasını sağlayarak gerekli bilgi ve becerileri kazandırmayı amaçlar.
Öğr.Gör.Dr.Seçkiner DÜLGER İRDEM
1 | Öğrenciler kariyer planlamasının prensiplerini ifade eder. |
2 | Öğrenciler kariyer planlamasının yöntem ve tekniklerini kullanır ve karakter özelliklerinin meslek seçimine etkilerini tartışır |
3 | Öğrenciler kariyer gelişimini açıklar. |
4 | Kariyer planlamasında bireylere yaşam boyu yardımcı olur. |
5 | Öğrenci özgeçmiş hazırlamanın temel kavramlarını öğrenir. |
6 | Öğrenci İş arama süreçlerini öğrenir,buna ilişkin becerilerini arttırır. |
Birinci Öğretim
Yok
Yok
Kariyerle ilgili kavramlar, Dünya’daki ve Türkiye’deki kariyer eğilimleri, Kariyer planlamanın özellikleri, Özgeçmiş hazırlama ve özgeçmiş çeşitleri, Temel iletişim becerileri, kişilerarası ilişkiler, Diksiyon ve beden dili, Sözlü ve yazılı iletişim, Stresle baş etme yöntemleri, Mülakat Teknikleri, Girişimcilik, Zaman yönetimi, Kariyer Fuarı, Sektörel kariyer olanakları, İş arama yöntemleri, Çalışma hayatı yetkinlikleri (takım çalışması, problem çözme, vb.)
Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
---|---|---|---|
1 | Kariyer Kavramı | ||
2 | Kariyer ile ilgili diğer kavramlar,Çalışma, iş, çalışma yaşamı ve kariyer. | ||
3 | Kariyer planlaması ve yönetimi kavramları | ||
4 | Kariyer planlama süreci ve modelleri | ||
5 | Özgeçmiş Hazırlama | ||
6 | Özgeçmiş Çeşitleri, özgeçmişin nasıl doldurulacağını öğrenmek. İnternet aracılığıyla iş başvurusundabulunmayı ve şirketlerin web sayfalarındaki iş başvuru formlarının nasıl doldurulacağını öğrenmek. | ||
7 | Etkileyici bir iş görüşmesi nasıl yapılır? Mülakat teknikleri ile ilgili bilgiler | ||
8 | Arasınav | ||
9 | Performans ve zaman yönetimi | ||
10 | Mesleki etik nedir? Duygusal Taciz (mobbing) önlemek | ||
11 | Kariyer planlamasının kişi yaşamındaki etkileri ve örnekler | ||
12 | Sözlü ve yazılı iletişim | ||
13 | Stresle başetme yöntemleri | ||
14 | Sektörel Kariyer Olanakları(Kamu,Özel,Akademi) | ||
15 | Girişimcilik ve kariyer | ||
16 | Final |
Ders Kitabı: 1-Kemal Öztemel, Kariyer Planlama ve Geliştirme, Pegem Akademi, 2019. 2-Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları ofisi, Üniversite Kariyer Merkezleri, 2019 3-Prof. Dr. Yıldız Kuzgun, Meslek rehberliği ve danışmanlığına giriş, Nobel Akademik Yayıncılık,2003 4-Nihat Erdoğmuş, Kariyer Geliştirme (Kuram ve Uygulama),Nobel,2003.
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
---|---|---|
Ev Ödevi | 2 | 100 |
Toplam | 100 | |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
Final Sınavı | 1 | 100 |
Toplam | 100 | |
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 |
Yok
Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
---|---|---|---|
Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
Bütünleme Sınavı | 1 | 1 | 1 |
Derse Katılım | 14 | 1 | 14 |
Proje Sunma | 1 | 1 | 1 |
Ev Ödevi | 14 | 3 | 42 |
Toplam İş Yükü (saat) | 60 |
PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | |
ÖÇ 1 | 2 | 3 | 3 | 4 | ||||||||
ÖÇ 2 | 2 | 3 | 3 | 4 | ||||||||
ÖÇ 3 | 2 | 3 | 3 | 4 | ||||||||
ÖÇ 4 | 2 | 3 | 3 | 4 | ||||||||
ÖÇ 5 | 2 | 3 | 3 | 4 | ||||||||
ÖÇ 6 | 2 | 3 | 3 | 4 |