GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| 11919006T11214 | İŞLETME YÖNETİMİ | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 4 | 2,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Öğrencilere; işletme ile ilgili temel kavramları, işletmelerin amaçlarını ve çevre ile ilişkilerini, işletmelerin çeşitlerini, işletmelerin kuruluş yeri seçimi, işletme yönetimini ve fonksiyonlarını, işletme yönetimi ile ilgili yeni yönetim yaklaşımlarını verebilmektir.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İşletme, yönetici, girişimci, lider kavramlarını, sorumluluklarını ve özelliklerini kavrayabilme |
| 2 | İşletme amaçları ve çevresi hakkında bilgi sahibi olabilme |
| 3 | Yeni bir işletme kurabilme |
| 4 | Disiplin içi ve disiplinler arası ekip çalışması yapabilme, bağımsız çalışmada karar verebilme |
| 5 | Yönetim ve organizasyon yeteneklerini geliştirebilme |
| 6 | Yeni işletme yaklaşımları hakkında bilgi sahibi olabilme |
| 7 | Yönetim, personel, üretim, finansman, pazarlama işlevleri hakkında bilgi sahibi olabilme |
Öğretim Sistemi
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
İşletme ile ilgili temel kavramlar İşletmelerin amaçları İşletmelerin ekonomik yapı içindeki yeri ve çevre ile ilişkileri İşletme çeşitleri İşletme kuruluş aşamaları İşletmenin işlevleri Yönetim ile ilgili temel kavramlar, yönetim fonksiyonları, organizasyonların kuruluş şekli ve yönetim uygulamaları Üretim işlevi, şekilleri, yeni üretim yaklaşımları, kapasite Personel işlevi, özellikleri, görevleri, iş görüşme teknikleri Finansman biriminin işlevi, yeni finans teknikleri Pazarlama biriminin işlevi, pazarlama araştırması, pazarlama karması, yeni pazarlama yaklaşımları
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | İşletme ve yönetim ile ilgili temel kavramlar | ||
| 2 | İşletmelerin ekonomik yapı içindeki yeri, çevre ile ilişkileri, kuruluş amaçları ve aşamaları | ||
| 3 | İşletmelerin sınıflandırılması | ||
| 4 | KOBİ’ler, Birlikler | ||
| 5 | İşletme işlevleri, Yönetim özellikleri ve işlevleri, temel kavramlar, yönetim uygulamaları | ||
| 6 | Yönetim, Şirket evlilikleri, Özelleştirme | ||
| 7 | Üretim, yeni üretim yaklaşımları, kapasite | ||
| 8 | Ara Sınav | ||
| 9 | Finansman, temel kavramlar, finansal analiz, yeni finansman teknikleri | ||
| 10 | İşgören birimi, özellikleri, görevleri | ||
| 11 | Pazarlama, temel kavramlar | ||
| 12 | Pazarlama araştırması | ||
| 13 | Pazarlama karması | ||
| 14 | Yeni pazarlama yaklaşımları | ||
| 15 | Yeni pazarlama yaklaşımları | ||
| 16 | Final Sınavı |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 12 | 12 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 52 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | |
| ÖÇ 1 | |||||||||
| ÖÇ 2 | 3 | ||||||||
| ÖÇ 3 | |||||||||
| ÖÇ 4 | 4 | 3 | 2 | ||||||
| ÖÇ 5 | 3 | ||||||||
| ÖÇ 6 | |||||||||
| ÖÇ 7 | 3 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek