GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| 1991001352020 | KARİYER PLANLAMA | Ders | 1 | 1 | 2,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Öğrencilerin kariyer farkındalığını geliştirmek,öğrencilerin farklı sektörler hakkında bilgi sahibi olmalarını, kendi gelişimleri için kullanabilecekleri araçları tanımalarını sağlamak ve yetkinliklerini etkin bir biçimde geliştirmelerine yardımcı olmaktır.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Doç. Dr. Semih SALMAN
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Kendini tanımak, özfarkındalığı arttırmak. |
| 2 | Kariyer seçeneklerini araştırmak, Endüstri 4.0’ın çalışma hayatına getireceği değişiklikler konusunda farkındalık yaratmak. |
| 3 | Bilgi, beceri ve deneyim edinmeyi kariyer hedefi ile uyumlu hale getirmek. |
| 4 | İletişim becerileri kazanmak. |
| 5 | Hedef ve hareket planını belirlemenin aşamalarını bilmek. |
| 6 | Bireysel SWOT analizi workshoplarına katılmak. |
| 7 | Mülakat tekniklerini bilmek ve uygulayabilmek. |
| 8 | İletişim modelleri hakkında bilgi sahibi olmak. |
| 9 | Çatışma ve uzlaşma teknikleri, algı manipülasyonu konusunda bilgi sahibi olmak. |
Öğretim Sistemi
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Kariyer planlama sürecini ve biçimini tüm etkileyenler ile kariyer kavramının bileşenleri
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | Kariyer Planlama Dersinin içeriği ve Kariyer Kavramı Tanınır | ||
| 2 | Kariyerin Değişen Özellikleri ve Etkilen Faktörleri Tanınır | ||
| 3 | Yetkinlik, Yetenek ve Yeterlilik Kavramları Tanınır | ||
| 4 | Yeni Kariyer Kalıpları Hakkında Bilgi Sahibi Olunur | ||
| 5 | Bireysel Kariyer Planlamanın Önemi Öğrenilir | ||
| 6 | Kariyer Planlama Sürecinde Verilen Karar Verme Biçimleri ve Kararları Etkileyen Faktörler Öğrenilir | ||
| 7 | Gönüllü Çalışmalarda Yer Alma ve Kariyere Katkısı Hakkında Bilgi Sahibi Olunur | ||
| 8 | Ara Dönem Sınavı | ||
| 9 | Özgeçmiş hazırlarken dikkat edilmesi gerekenler hakkında bilgi sahibi olunur. | ||
| 10 | Mülakat Türleri ve mülakatta dikkat edilmesi gerekenler hakkında bilgi sahibi olunur | ||
| 11 | Farklı mülakat türleri ve mülakat örnekleri incelenir, farklı mülakat tipleri hakkında bilgi sahibi olunur | ||
| 12 | Kamu ve özel sektör ile akademik kariyer hakkında bilgi sahibi olunur. | ||
| 13 | Girişimcilik ve yeni çalışma alanları hakkında bilgi sahibi olunur | ||
| 14 | Kariyer planlama gerçekleştirilirken dikkat edilmesi gereken noktaların neler olduğu hakkında bilgi sahibi olunur | ||
| 15 | Final Sınavı |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Şimşek, Ş., Çelik, A. , Akatay, A.( 2016), İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Uygulamaları, 3. Baskı, Eğitim Yayın evi, Konya. Şimşek, Ş., Çelik, A. , Akatay, A.( 2016), Human Resources Management and Career Applications, 3rd Edition, Education Publishing House, Konya. Decenzo, D.A,Robbins, S. P. , Verhults, S.L. (2017), İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri, (çev. Canan Çetin, Lütfü Arslan), Nobel Akademik Yayıncılık, 12. Basım. Öztemel, K.(2019), Kariyer Planlama ve Geliştirme, Pegem Akademi Yayıncılık, Ankara. Garnesby, S. (2013), Career Planning & Development: The Path Towards Your Dream Job, CreateSpace Independent Publishing Platform, ISBN: 1492771376, 9781492771371 Hatun-Demirel, Z.(2019), Kariyer Planlaması, Yönetimi, Gelişimi ve Sorunları, Ekin Basım Yayım. Decenzo, D.A,Robbins, S. P. , Verhults, S.L. (2017), İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri, (çev. Canan Çetin, Lütfü Arslan), Nobel Akademik Yayıncılık, 12. Basım. Hatun-Demirel, Z.(2019), Kariyer Planlaması, Yönetimi, Gelişimi ve Sorunları, Ekin Basım Yayım. Öztemel, K.(2019), Kariyer Planlama ve Geliştirme, Pegem Akademi Yayıncılık, Ankara. Şimşek, Ş., Çelik, A. , Akatay, A.( 2016), İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Uygulamaları, 3. Baskı, Eğitim Yayın evi, Konya. Garnesby, S. (2013), Career Planning & Development: The Path Towards Your Dream Job, CreateSpace Independent Publishing Platform, ISBN: 1492771376, 9781492771371
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ev Ödevi | 2 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 16 | 1 | 16 |
| Takım/Grup Çalışması | 5 | 1 | 5 |
| Rapor Hazırlama | 1 | 8 | 8 |
| Rapor Sunma | 1 | 1 | 1 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 52 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | PÇ 16 | |
| ÖÇ 1 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 2 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 3 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 4 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 5 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 6 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 7 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 8 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 9 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek