GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| 9022001232020 | KARİYER PLANLAMA | Ders | 1 | 1 | 2,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Kariyer Planlama dersi öğrencilerin iş dünyasını, farklı sektörleri ve bu sektörlerin gereksinimlerini tanımasını sağlayarak; iş dünyasına hazırlık sürecinde kariyer planlamasının önemi hakkında öğrencilerde farkındalık oluşturmayı hedefler. Ders, öğrencilerin, kişisel yetkinliklerini keşfetmesini ve iş dünyasının beklentilerini doğru anlamasını sağlar. Bilgi ve becerilerini, ilgili sektörlerin gereklilikleri ile birlikte geliştirmelerine yardımcı olur.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Öğr. Gör. GÜLSEREN HAYLAMAZ
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Kariyer planlamasının prensiplerini öğrenmesi |
| 2 | Kariyer gelişimini planlayabilmesi |
| 3 | Öğrencinin Kariyer Merkezi Faaliyetlerini tanıması |
| 4 | Öğrencinin güçlü ve gelişime açık yönlerini keşfederek farkına varması |
| 5 | İş dünyasının beklentileri hakkında farkındalık kazanması |
| 6 | Öğrencinin kariyer destek birimlerini tanıması |
| 7 | Kariyer süresince etkin kaynaklara ulaşma yollarını öğrenmesi |
Öğretim Sistemi
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
yok
Dersin İçeriği
Kariyer, beceri, yetenek, yetkinlik ve kariyer yönetimi kavramları, sivil toplum kuruluşları, kamu sektörü ve özel sektörün günümüz koşullarında mezunlardan beklentileri, bu sektörlerde kariyer fırsatları. Özgeçmiş hazırlama ve etkili mülakat teknikleri. İletişim ağının(networking) sosyal medya kullanımının kariyer çerçevesinde değerlendirilmesi. Eğitim sistemi içerisinde kariyer planlama süreci ve yaşam boyu kariyer planlama.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | Kariyer, beceri, yetenek, yetkinlik ve kariyer yönetimi kavramları. | ||
| 2 | Kariyer merkezi tarafından kullanılan çevrimiçi platforma öğrencilerin kaydedilmesi, ve bu platformun kullanımının öğrencilere açıklanması. | ||
| 3 | Öğrencilerin ön lisans eğitimlerini geliştirici, destekleyici kariyer planları sunmak. | ||
| 4 | İletişim ağının(networking) sosyal medya kullanımının kariyer çerçevesinde değerlendirilmesi. Kendini tanıtma, CV hazırlama, hitab, resmi yazışma kuralları hakkında öğrencinin bilinçlendirilmesi | ||
| 5 | Sivil Toplum Kuruluşlarının yeni mezunlardan beklentileri ve bu sektörde var olan kariyer fırsatları. | ||
| 6 | Her türlü sözlü ve sözsüz iletişim, ikna kabiliyeti, sunum ve konuşma becerileri, hikaye anlatma, beden dili kullanımı, okuma, anlama ve yazma becerilerinin kariyer üzerindeki etkileri. | ||
| 7 | Kamu Sektörünün günümüz koşullarında yeni mezunlardan beklentileri ve bu sektörde var olan kariyer fırsatları. | ||
| 8 | Ara Sınav | ||
| 9 | Diksiyon ve beden dilinin önemi | ||
| 10 | Özgeçmiş ve kapak hazırlama. | ||
| 11 | Özel Sektörünün günümüz koşullarında yeni mezunlardan beklentileri ve bu sektörde var olan kariyer fırsatları. | ||
| 12 | Etkili mülakat teknikleri | ||
| 13 | Farklı disiplinlerde kariyer planı yapma ve akademik kariyer süreçleri. | ||
| 14 | Girişimcilik ve kariyer fırsatları | ||
| 15 | Dersin değerlendirilmesi ve ders bitirme projeleri hakkında bilgilendirme yapılması. | ||
| 16 | Final Sınavı |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Erdoğmuş, N. (2003), Kariyer Geliştirme: Kuram ve Uygulama, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara. Budak, G. (2016). Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi, Nobel Kitabevi, 3. Baskı, Ankara. Bingöl, D., İnsan Kaynakları Yönetimi. İstanbul : Beta Yayıncılık, 2004. Öztemel, K. (2019). Kariyer Planlama ve Geliştirme. Ankara: Pegem Yayınevi. Demirel, Z., H. (2019). Kariyer Planlaması Yönetimi Gelişimi ve Sorunları. Bursa: Ekin Basım Yayınevi. Kariyer ofisi tarafından hazırlanan kılavuzlar. Kariyer etkinlikleri (Kariyer Fuarı, seminerler, bilgilendirme vb.)
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 40 |
| Derse Katılım | 1 | 10 |
| Uygulama/Pratik | 1 | 10 |
| Rapor Sunma | 1 | 30 |
| Ev Ödevi | 1 | 10 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 1 | 10 | 10 |
| Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 18 | 18 |
| Okuma | 1 | 10 | 10 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 60 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | |
| ÖÇ 1 | ||||||||||
| ÖÇ 2 | ||||||||||
| ÖÇ 3 | ||||||||||
| ÖÇ 4 | ||||||||||
| ÖÇ 5 | ||||||||||
| ÖÇ 6 | ||||||||||
| ÖÇ 7 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek