| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| 1910001082024 | KARİYER PLANLAMA | Ders | 1 | 2 | 2,00 |
Önlisans
Türkçe
Öğrencilere profesyonel yaşamlarında başarılı olabilmeleri için gereken bilgi ve becerileri kazandırmak, kişisel ve mesleki gelişimlerini sağlamak ve onlara kariyer hedefleri belirleme, bu hedeflere ulaşma sürecinde rehberlik yapmaktır. Bu ders, öğrencilerin kendilerini tanımalarını, yetkinliklerini keşfetmelerini, güçlü yönlerini ve geliştirmeleri gereken alanlarını belirlemelerini amaçlar. Ayrıca, iş dünyasında karşılaşabilecekleri zorluklarla baş edebilmeleri için gerekli stratejileri ve araçları öğrenmelerine yardımcı olur.
Öğr. Gör. Betül Feyza DEMİR
| 1 | Kişisel Farkındalık Kazanma: Öğrenciler, kendi güçlü ve zayıf yönlerini, ilgi alanlarını ve değerlerini tanıyacak, bu bilgiler doğrultusunda kariyer hedeflerini belirleyebileceklerdir. |
| 2 | Hedef Belirleme Becerisi Geliştirme: Öğrenciler, kariyerleri için SMART (Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, Gerçekçi, Zamanlı) hedefler belirleyebilecek ve bu hedeflere ulaşmak için stratejik bir plan oluşturabileceklerdir. |
| 3 | İş Arama ve İstihdam Süreçlerine Hazırlık: Öğrenciler, iş başvurusu yapma, etkili bir özgeçmiş ve CV hazırlama, mülakat teknikleri hakkında bilgi sahibi olacak ve profesyonel iş dünyasına adapte olabileceklerdir. |
| 4 | Kariyer Gelişimi ve Sürekli Öğrenme Stratejileri: Öğrenciler, kariyerlerinde sürekli gelişim için gerekli kaynakları ve eğitim fırsatlarını araştırarak, yaşam boyu öğrenme yaklaşımını benimseyeceklerdir. |
| 5 | Mesleki İletişim ve Profesyonellik: Öğrenciler, iş dünyasında etkili iletişim kurma ve profesyonel davranış sergileme becerilerini kazanacak, mesleki etik ve davranış kurallarına uygun hareket edebileceklerdir. |
Birinci Öğretim
Ön koşulu bulunmamaktadır.
[Yok]
Dersin içeriği, kişisel farkındalık, hedef belirleme, iş dünyasına adaptasyon gibi alanlarda öğrencilere temel bilgi ve beceriler kazandırmaya yöneliktir.
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | Kişisel Farkındalık Kazanma: Öğrenciler, kendi güçlü ve zayıf yönlerini, ilgi alanlarını ve değerlerini tanıyacak, bu bilgiler doğrultusunda kariyer hedeflerini belirleyebileceklerdir. | ||
| 2 | Zekâ ve kişilik kavramlarının kariyerle ilişkisi. | ||
| 3 | Kişisel özellikler, ilgi alanları ve farkındalık geliştirme. | ||
| 4 | Kariyer yolunda fark yaratmanın anahtarı: Temel ve gelişen beceriler. | ||
| 5 | Kariyer kavramının detaylı incelenmesi (İş, meslek ve kariyer farkı). | ||
| 6 | Kariyere hazırlanma konusunda stratejiler ve öneriler (1. ve 2. Kısım). | ||
| 7 | Sektör Günleri: Sivil toplum kuruluşları (STK) ve gönüllülük fırsatları. | ||
| 8 | Sektör Günleri: Uluslararası kuruluşlar ve küresel kariyer imkânları. | ||
| 9 | Sektör Günleri: Kamu sektörü tanıtımı ve kamuda kariyer fırsatları. | ||
| 10 | Sektör Günleri: Özel sektör tanıtımı, iş dünyasının beklentileri. | ||
| 11 | Akademi ve ar-ge odaklı kariyer yolları (Lisansüstü eğitim ve akademisyenlik). | ||
| 12 | Girişimcilik, inovasyon ve yeni nesil iş modelleri. | ||
| 13 | Etkili özgeçmiş (CV) hazırlama, niyet mektubu ve mülakat teknikleri. | ||
| 14 | Dersin genel değerlendirmesi, kariyer planının gözden geçirilmesi ve kapanış |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Quiz | 2 | 14 | 28 |
| Derse Katılım | 14 | 1 | 14 |
| Quiz için Bireysel Çalışma | 1 | 14 | 14 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 58 | ||
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | |
| ÖÇ 1 | |||||
| ÖÇ 2 | |||||
| ÖÇ 3 | 1 | ||||
| ÖÇ 4 | |||||
| ÖÇ 5 |