GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
KRY101 KARİYER PLANLAMA Ders 1 1 2,00

Lisans


Türkçe


Bu ders öğrencilere doğru bir kariyer planlaması yapabilmeleri için ihtiyaç duyabilecekleri bilgilerin aktarılmasını amaçlar. Üniversiteli gençlerin iş hayatının dinamikleri ve beklentileri konusunda farkındalık yaratılması ve öğrencilerin kariyerlerini kendi zeka, kişilik, bilgi, beceri, yetenek ve yetkinliklerine uygun olarak belirlemeleri için yol gösterilmesini amaçlamaktadır.


Prof. Dr. Tanay BİRİŞÇİ


1 Kariyer ve kariyer planlama kavramlarını içselleştirme
2 Kariyer merkezlerinden nasıl yararlanacağını öğrenme
3 Kendi kişisel özelliklerinin farkına varma,
4 Staj yapabileceği, gönüllü ve profesyonel çalışabileceği farklı sektörleri tanıma,
5 Yetenek kapısını kullanarak kendini geliştirme,

Birinci Öğretim


Yok


[Yok]


Kariyer planlamanın tanımı, ulusal ve uluslararası lisans eğitim, sertifika programlarının, derslerin (zorunlu ve seçmeli) ve bursların tanıtılması, resmi iş görüşmeleri, cv ve portfolyo hazırlama, diksiyon ve beden dilinin önemi, sektörle ilgili iş kolları ve mezunların deneyimlerinin aktarılması,


Hafta Konular (Teorik) Öğretim Yöntem ve Teknikleri Ön Hazırlık
1 Dersin tanıtımı, amaç ve kapsamın açıklanması
2 Kariyer planlaması ile ilgili kavramsal çerçeve
3 Lisans eğitimini destekleyecek değişim programları ve burs programlarının tanıtılması
4 Mesleğe dönük ulusal ve uluslararası sertifika ve eğitim-uygulama programlarının tanıtılması
5 Programın ve kariyer alternatiflerine dönük seçmeli derslerin tanıtılması
6 Resmi görüşme ve mülakatlarda kendini tanıtma, resmi yazışma kuralları, hitap gibi iletişim konularının açıklanması
7 Diksiyon ve beden dili kullanımı hakkında bilgi verilmesi
8 Ara Sınav
9 Sektör ve ilgili iş kollarının tanıtımı
10 Sektör temsilcisi veya iş kolunda başarılı bir meslek profesyonelinin katılımı ile mesleki deneyimlerin aktarılması
11 Özgeçmiş hazırlama ve bu özgeçmişte temel bilgilerin aktarımı
12 Özgeçmiş örneklerinin incelenmesi ve iş/meslek kolu başvuru platformalarının tanıtımı
13 Mülakat tekniklerinin öğretilmesi
14 Sektör temsilcisi veya işkolunda başarılı bir meslek profesyonelinin katılımı ile mesleki deneyimlerin aktarılması
15 Ders değerleme ve soru-cevap

YARDIMCI KİTAPLAR: • Bingöl D (2010), İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Basım-Yayım-Dağıtım A.Ş. • Aytaç, S, 1997, Çalışma Yaşamında Kariyer: Yönetimi, Planlaması, Geliştirilmesi Sorunları, Epsilon Yayıncılık, İstanbul, 327 s. • Dave Ellis, Doug Toft, Ed Stupka ,Dave Ellis Doug Toft , Ed Stupka, Stan Lankowitz (2003), Career planning, Third Edition, Amazon.com. • Erdogmus, N, 2003, Kariyer Geliştirme: Kuram ve Uygulama, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 272s.



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 2 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 2 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
Derse Katılım 1 14 14
Tartışma 1 4 4
Soru-Yanıt 1 4 4
Bireysel Çalışma 1 14 14
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 1 10 10
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 1 10 10
Ev Ödevi 1 3 3
Toplam İş Yükü (saat) 61

PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12
ÖÇ 1 5 3 5
ÖÇ 2 5 3 3 5
ÖÇ 3 5 3 3 3 5
ÖÇ 4 5 3 3 5
ÖÇ 5 5 3 3 5
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek