GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| 804001032019 | İŞLETME BİLİMİNİN TEMELLERİ | Ders | 1 | 1 | 2,00 |
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Bu dersin amacı, öğrencilerin işletme ve işletmeciliğe ilişkin temel kavramları, işletmelerin amaçlarını ve çevre ile olan ilişkilerini açıklayabilme, işletme çeşitleri, kuruluşları, işletmenin fonksiyonları ve bunlar arasındaki ilişkileri kavrayabilmesidir. Bir işletmenin yerine getirdiği üretim, pazarlama, finansman, insan kaynakları fonksiyonları, yönetim ile ilgili temel kavramları ve günümüzde işletmelerde kullanılmakta olan yönetsel teknikler ve araçlar hakkında temel nitelikte bilgiler vermeyi amaçlamaktadır.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
PROF. DR. FÜSUN TOPSÜMER
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İşletme ve işletmecilik temel bilgisine sahip olma |
| 2 | İşletme fonksiyonlarının bilgisine sahip olma |
| 3 | Üretim, finansman ve insan kaynakları bilgisine sahip olma |
| 4 | Sosyal Sorumluluk ve işletme bilgisinin farklı kullanımlarını öğrenme |
Öğretim Sistemi
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
YOK
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
YOK
Dersin İçeriği
Dersin içeriğinde işletme fonksiyonları ve yönetim kavramı, finansman ve insan kaynakları, halkla ilişkiler yönetimi, KOBİ ve girişimcilik konuları üzerinde durulmaktadır.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | İşletme Biliminin Tarihi Gelişimi, İşletme Bilimi ile İlgili Temel Kavramlar, İşletme Biliminin Diğer Bilim Dallarıyla İlişkileri | ||
| 2 | İşletmenin Çevresi: Genel ve Yakın Çevre | ||
| 3 | Genel Olarak İşletme Fonksiyonları ve Yönetim Fonksiyonu | ||
| 4 | Üretim ve pazarlama yönetimi | ||
| 5 | Finansman ve İnsan Kaynakları Yönetimi | ||
| 6 | Halkla İlişkiler Yönetimi | ||
| 7 | Ar-Ge ve İnovasyon | ||
| 8 | |||
| 9 | İşletme Türleri ve İşletmenin Kuruluşu | ||
| 10 | İşletme Büyüklüğü ve KOBİlerin Önemi | ||
| 11 | İş Fikri Oluşturma ve Girişimcilik | ||
| 12 | Endüstri 4.0, İşletmelerde Dijitalleşme ve Yapay zeka | ||
| 13 | İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk | ||
| 14 | İşletmecilikte Yeni Yaklaşımlar | ||
| 15 | Dönem Konularının Özet Tekrarı | ||
| 16 |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Temel İşletmecilik, Canan Çetin, M. Lütfi Arslan, Beta Basım Yayım, İstanbul, 2017 Temel İşletmecilik Bilgisi, Hüseyin Özgen, Azmi Yalçın, Akademisyen Kitapevi, 2014 Temel İşletmecilik, Serdar Canbaz, Paradigma akademi Yayınları, Ankara, 2016
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
YOK
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Uygulama/Pratik | 2 | 2 | 4 |
| Bireysel Çalışma | 12 | 2 | 24 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 2 | 6 | 12 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 2 | 6 | 12 |
| Okuma | 2 | 2 | 4 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 60 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | PÇ 16 | PÇ 17 | PÇ 18 | PÇ 19 | PÇ 20 | PÇ 21 | PÇ 22 | PÇ 23 | PÇ 24 | PÇ 25 | PÇ 26 | PÇ 27 | |
| ÖÇ 1 | |||||||||||||||||||||||||||
| ÖÇ 2 | |||||||||||||||||||||||||||
| ÖÇ 3 | |||||||||||||||||||||||||||
| ÖÇ 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek