Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
MTY4022022 | BASIS OF BUSINESS MANAGEMENT AND MANAGERIAL SKILLS FOR ENGINEERS | Seçmeli Ders Grubu | 4 | 8 | 2,00 |
Lisans
İngilizce
Bu dersin amacı; özellikle mezun olmak üzere olan öğrencilere; • İşletme ve işletme yönetimi konusunda akademik ve uygulamaya yönelik detaylı bilgilerin aktarılması, • İşletme ve yönetim bilimleri konularındaki güncel konuların değerlendirilerek öğrencilerin iş dünyasına hazırlanmalarının sağlanması, • Yönetim konusunda, teorik, bilimsel ve pratik bilgilerin aktarılarak yönetim alanında belirli bir alt yapı oluşturulması, • Yönetim bilimleri ve ilgili konuları hakkında güncel ve çağdaş bilgilerin aktarılarak temel becerilerin uygulama ile pekiştirilmesi, • Yönetim becerilerinin ve yönetim ile ilgili detayların aktarılarak öğrencilerin iş dünyasında birer yönetici olarak etkinliklerinin arttırılması ve bu yönde temel oluşturulması, • İş dünyası ile yönetim konularında güncel gelişmelerin ele alınarak farkındalık, bilgi ve becerilerin geliştirilmesi, olarak özetlenebilir.
Barbaros Tunç
1 | 1. Bilimsel, akademik ve uygulamaya yönelik olarak işletme ve işletme yönetimi konularının öğrenilmesi |
2 | 2. İşletme ve işletme yönetimi ile ilgili olarak farklı bakış açıları ve yaklaşım tarzlarının geliştirilmesi |
3 | 3. İşletme yönetimi konusunda bilimseli, teorik ve pratik bilgilerin aktarılması ile beceri gelişimine temel oluşturulması |
4 | 4. Güncel yönetim konu başlıklarının farkındalığının arttırılması ve bilgisinin geliştirilmesi, |
5 | 5. Yönetim ve yöneticilik konusundaki uygulama ve pratik bilgilerin gelişimi, |
6 | 6. Mezun olmaya ve iş dünyasına atılmaya hazırlanan öğrencilerin, birer yönetici adayı olarak gelişimi ve gerekli temel bilgi, beceri ve yetkinliklerle donatılması, |
Birinci Öğretim
Yok
Yok
İşletme ve İşletme Yönetimi Temel Kavramları, Yönetim ve Yöneticilik Temel Kavramları, İşletme Türleri-İşlevleri ve Temel Ekonomik Yapıları, İşletme ve Yönetim Fonksiyonları-Görevleri ve Tanımları, Etkin Yönetim ve Yöneticilikte Güncel Konular, Liderlik, Örgütsel Öğrenme, Temel Yönetim İletişimi ve Etkileşimi, Stres Yönetimi, Organizasyon ve Reorganizasyon, Ekip Yönetimi, Diğer Güncel Yönetim Konuları
Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
---|---|---|---|
1 | Temel İşletme Kavramları ve Yönetim Bilimine Giriş | ||
2 | İşletme ve Yönetim Fonksiyonları | ||
3 | İşletmelerin Ekonomik Yapıları ve İşletme Türleri, | ||
4 | Yönetim Süreçleri, Görevleri, Öncelikleri | ||
5 | Yönetim Bilimi Tarihsel, Kavramsal Gelişimi, Klasik-Modern-Postmodern Yönetim Yaklaşımları | ||
6 | İşletme Örgüt yapıları ve Yönetim ile Örgüt İlişkileri | ||
7 | Yönetim Ekollerinde Çağdaş Yaklaşımlar | ||
8 | Yönetim Ekollerinde Çağdaş Yaklaşımlar | ||
9 | Yönetim ve Etkili Liderlik-Temel Liderlik Becerileri | ||
10 | Ara Sınav (Uygulama/Ödev Ara Teslim) | ||
11 | Yönetim ve Organizasyon-Reorganizasyon | ||
12 | Yönetimde Ekip Kurma ve Ekip Çalışması, | ||
13 | Etkili Yönetim İletişimi ve Etkileşimi, | ||
14 | Güncel Yönetim Konuları | ||
15 | Güncel Yönetim Konuları | ||
16 | Final Sınavı |
“İşletme Yöneticiliği” Temer Koçel / “İşletme Yönetimi” Gönül Budak, Gülay Budak / “İşletme Yönetimi” İlter Akad ve diğerleri
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
---|---|---|
Ara Sınav | 1 | 100 |
Toplam | 100 | |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
Final Sınavı | 1 | 100 |
Toplam | 100 | |
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 |
Yok
Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
---|---|---|---|
Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 4 | 6 | 24 |
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 2 | 6 | 12 |
Toplam İş Yükü (saat) | 68 |
PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | |
ÖÇ 1 | 4 | 4 | 4 | |||||||||
ÖÇ 2 | 4 | 4 | 4 | |||||||||
ÖÇ 3 | 4 | 4 | 4 | |||||||||
ÖÇ 4 | 4 | 4 | 4 | |||||||||
ÖÇ 5 | 4 | 4 | 4 | |||||||||
ÖÇ 6 | 4 | 4 | 4 |