GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| 9306015332019 | Yönetim ve Liderlik | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 1 | 6,00 |
Dersin Seviyesi
Yüksek Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Bu dersin sonunda öğrenciler; sağlık yönetimi ve hukuku ile ilgili temel kavramsal bilgiye sahip olacaklardır.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Prof. Dr. Melek Gülsün ÖZENTÜRK, Dr. Levent KIDAK
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Yönetim bilimi ve gelişimini açıklayabilme |
| 2 | Yönetim sürecini kavrayabilme |
| 3 | Ebelik hizmetleri yönetimi ile ilgili temel kavramları açıklayabilme |
| 4 | Türkiye’deki sağlık hizmetlerinin organizasyonu tanımlayabilme |
| 5 | İnsan kaynakları yönetimini açıklayabilme |
| 6 | Performans yönetimini açıklayabilme |
| 7 | Sağlık yönetimi ile ilgili yasaları açıklayabilme |
Öğretim Sistemi
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Yönetimin tanımı ve tarihsel gelişimi, Türkiye’deki sağlık hizmetleri organizasyonu, Yönetimin gelişimi, Yönetimin temel işlevleri, İnsan kaynakları yönetimi, Performans yönetimi, Sağlık yönetimi ile ilgili yasalar, Ebelik hizmetlerinde yönetim süreci
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | Sağlık yönetimi dersinin ve programın tanıtımı | ||
| 2 | Türkiye’de sağlık hizmetlerinin organizasyonu | ||
| 3 | Yönetimin konusu ve kapsamı | ||
| 4 | Yönetimin gelişimi | ||
| 5 | Ebelik hizmetlerinde yönetim süreci | ||
| 6 | Yönetimin fonksiyonları | ||
| 7 | Planlama, planın yapılışı, süresi, aşamaları | ||
| 8 | Örgütlenme, iş bölümü, iş tasarımı, örgüt yapısı | ||
| 9 | Yöneltme, Denetim | ||
| 10 | İnsan kaynakları yönetimi | ||
| 11 | İnsan kaynakları yönetimi işlevleri | ||
| 12 | Performans yönetimi ve ücretlendirme | ||
| 13 | Sağlık Hizmetlerinde Performans Yönetimi | ||
| 14 | Sağlık yönetimi ile ilgili yasalar | ||
| 15 | Ara sınav | ||
| 16 | Final Sınavı |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
DERS KİTABI 1.Kavuncubaşı Şahin, (2000). Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi, Siyasal Kitabevi, Ankara. YARDIMCI KİTAPLAR/ ÖNERİLEN KAYNAKLAR: 1. Rahmi Dirican, Bilgel Nazan, (1993). Halk Sağlığı, Uludağ Üniversitesi, II Baskı, 505-530 2.Öztek Zafer (2004). Sağlık Ocağı Yönetimi, Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı Anabilim Dalı, Palme Yayıncılık, Ankara 3.Hayran Osman, Sur Haydar, (1998). Sağlık Hizmetleri El Kitabı, Yüce Yayım, İstanbul 4.Sargutan Erdal (1993). Türk Sağlık Hizmetleri Yapı ve Ürünlerinin İyileştirilmesi, H.Ü. Sağlık İdaresi Yüksek Okulu, Etam A.Ş. Ankara
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 20 | 20 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 60 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | |
| ÖÇ 1 | ||||||||
| ÖÇ 2 | ||||||||
| ÖÇ 3 | ||||||||
| ÖÇ 4 | ||||||||
| ÖÇ 5 | ||||||||
| ÖÇ 6 | ||||||||
| ÖÇ 7 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek