Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
9204105252017 | Değişim Yönetimi ve Yönetim Danışmanlığı | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 1 | 6,00 |
Yüksek Lisans
Türkçe
• Değişime olan dirençle nasıl ilgileneceğini öğrenmek • Organizasyonel değişim durumunda yöneticilerin uygulayabilecekleri stratejik ve yönetsel konuların analizi
1 | Örgütsel değişim ve danışmanlık alanındaki temel kavramları kavrayabilmek |
2 | Değişimi anlayabilmek ve etkinliği arttırabilmek amacıyla çeşitli liderlik konseptlerini kullanabilmek |
Yok
Yok
Öğrencilerin danışmanlık firmalarında etkin rol oynayabilmeleri, danışmanlığa ihtiyaç duyulan örgütlere katkı sağlayabilmeleri ve değişim uygulayan örgütlere katkı sağlayabilmeleri
Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
---|---|---|---|
1 | Değişime Giriş | ||
2 | Değişim Yönetiminin Temelleri | ||
3 | İleri Değişim Yaklaşımları | ||
4 | Değişim Stratejileri | ||
5 | Değişime Direnç ve Çözümler | ||
6 | Değişimi Yönetmek | ||
7 | Değişimi Yönetmek | ||
8 | Ara Sınav | ||
9 | Değişim İdeolojisi | ||
10 | Danışmanlığın Tarihçesi | ||
11 | Danışma vs. Tavsiye | ||
12 | Veri Toplama ve Veri Analizi | ||
13 | Sunumlar | ||
14 | Sunumlar | ||
15 | Film | ||
16 | Final |
- Carnall C.A., (1990), “Managing Change in Organizations”, PrenticeHall.
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
---|---|---|
Ara Sınav | 1 | 100 |
Toplam | 100 | |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
Final Sınavı | 1 | 100 |
Toplam | 100 | |
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 |
Yok
Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
---|---|---|---|
Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
Derse Katılım | 16 | 3 | 48 |
Seminer | 14 | 2 | 28 |
Ödev Problemleri için Bireysel Çalışma | 8 | 2 | 16 |
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 2 | 10 | 20 |
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 3 | 20 | 60 |
Okuma | 16 | 1 | 16 |
Toplam İş Yükü (saat) | 192 |
PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | |
ÖÇ 1 | 5 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 |
ÖÇ 2 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 |