[GeriDon]
[DersOgretimPlani]
| [DersinKodu] | [DersinAdi] | [DersinTuru] | [Yil] | [YariYil] | [Ects] |
|---|---|---|---|---|---|
| 9203075042020 | Kişisel Marka Yönetimi | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 2 | 6,00 |
[DersinSeviyesi]
[YuksekLisans]
[DersDili]
Türkçe
[DersinAmaci]
Çağcıl rekabetçi düzenin vitrine taşıdığı bir kavram olan kişisel marka, bireylerin de tıpkı ürün ve hizmetler gibi benzerlerinden ve rakiplerinden farklılaşarak kendilerini bir “marka” olarak konumlayabilecekleri varsayımını temel almaktadır. Bu bağlamda “kişisel marka” kavramının mercek altına alındığı bu ders kapsamında, kişisel marka yaratılması ve yönetilmesi üzerinde durularak söz konusu kavram örnek olay çözümlemeleriyle incelenmektedir.
[DersiVerenGorevli]
Prof. Dr. Emet Gürel
[OgrenmeCiktilari]
| 1 | 1. Kişisel değişim ve gelişim kavram bilgisi edinme. |
| 2 | 2-İnsan doğası, rekabet ve marka ile ilgili bilgi sahibi olma. |
| 3 | 3-Kişisel marka kavramı hakkında kavramsal ve uygulama temelli bilgi sahibi olma. |
| 4 | 4-Kişisel marka yaratılması ve yönetilmesi üzerinde bilgi sahibi olma. |
[OgrenimTuru]
Birinci Öğretim
[DersOnKosulu]
YOK
[OnerilenDigerHususlar]
YOK
[DersinIcerigi]
*Yeni Dünya Düzeni ve Küreselleşme * İnsan Doğası, Rekabet ve Marka * Kişisel Marka * Kişisel Marka Yaratılması ve Yönetilmesi
[HaftalikDersIcerigi]
| [Hafta] | [Teorik] | [OgretimYontemVeTeknikleri] | [OnHazirlik] |
|---|---|---|---|
| 1 | Derse ilişkin Ön Bilgilerin Verilmesi:Kapsam ve Gereklilikler... | ||
| 2 | Y eni Dünya Düzeni, Küreselleşme ve Rekabet İnsan Doğası | ||
| 3 | Rekabet ve Marka | ||
| 4 | Kişisel Marka Kavramı | ||
| 5 | Kişisel Marka Yönetimi | ||
| 6 | Kişisel Marka Yönetimine ilişkin Örnek Olay Çözümlemesi | ||
| 7 | Kişisel Marka Yönetimine ilişkin Örnek Olay Çözümlemesi | ||
| 8 | Kişisel Marka Yönetimine ilişkin Örnek Olay Çözümlemesi | ||
| 9 | Kişisel Marka Yönetimine ilişkin Örnek Olay Çözümlemesi | ||
| 10 | Kişisel Marka Yönetimine ilişkin Örnek Olay Çözümlemesi | ||
| 11 | Kişisel Marka Yönetimine ilişkin Örnek Olay Çözümlemesi | ||
| 12 | Kişisel Marka Yönetimine ilişkin Örnek Olay Çözümlemesi | ||
| 13 | Kişisel Marka Yönetimine ilişkin Örnek Olay Çözümlemesi | ||
| 14 | Kişisel Marka Yönetimine ilişkin Örnek Olay Çözümlemesi | ||
| 15 | Kişisel Marka Yönetimine ilişkin Örnek Olay Çözümlemesi | ||
| 16 | Kişisel Marka Yönetimine ilişkin Örnek Olay Çözümlemesi | ||
| 17 | Final Sınavı |
[DersKitabi]
Adam Morgan (2004). The Pirate Inside: Building a Challenger Brand Culture within Yourself and Your Organization. USA: Wiley. David McNally and Karl D. Speak (2003). Be Your Own Brand: A Breakthrough Formula for Standing Out from the Crowd. USA: Berrett- Koehler Publishers. Peter Montoya and Tim Vandehey (2003). The Brand Called You: The Ultimate Brand-Building and Business Development Handbook to Transform Anyone into an Indispensable Personal Brand. USA: Personal Branding Press.
[PlanlananYontemler]
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.
[Degerlendirme]
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | [Adet] | [Deger] |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 40 |
| Ev Ödevi | 1 | 60 |
| [Toplam] | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | [Adet] | [Deger] |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| [Toplam] | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
[StajDurumu]
YOK
[IsYukuHesaplamasi]
| [Etkinlikler] | [Sayisi] | [Suresi] | [ToplamIsYuku] |
|---|---|---|---|
| Final Sınavı | 1 | 4 | 4 |
| Derse Katılım | 1 | 14 | 14 |
| Tartışma | 4 | 5 | 20 |
| Rapor Hazırlama | 1 | 20 | 20 |
| Rapor Sunma | 1 | 4 | 4 |
| Proje Sunma | 1 | 4 | 4 |
| Makale Yazma | 1 | 10 | 10 |
| Makale Kritik Etme | 1 | 4 | 4 |
| Bireysel Çalışma | 5 | 10 | 50 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Okuma | 4 | 10 | 40 |
| [ToplamIsYuku] | 180 | ||
[PCOCIliskisi]
| [PC] 1 | [PC] 2 | [PC] 3 | [PC] 4 | [PC] 5 | [PC] 6 | [PC] 7 | [PC] 8 | [PC] 9 | [PC] 10 | [PC] 11 | [PC] 12 | [PC] 13 | [PC] 14 | [PC] 15 | |
| [OC] 1 | 5 | ||||||||||||||
| [OC] 2 | 5 | 5 | |||||||||||||
| [OC] 3 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||
| [OC] 4 | 4 | 5 | 5 |
[PCOCAciklama]