GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı

Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
9204037382016 Kurumsal Yönetişim Seçmeli Ders Grubu 1 2 4,00

Dersin Seviyesi

Yüksek Lisans

Dersin Sunulduğu Dil

Türkçe

Dersin Amacı

Kurumsal Yönetişim dersi, işletmelerin içinde bulunduğu toplumsal ve politik çevrede oluşan kurumsal yapıları ve ağları inceleyerek, kurumsallaşma süreci ve kurumsal yönetim hakkında bilgi edinilmesini amaçlanmaktadır.

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri

Prof. Dr. Jülide KESKEN

Öğrenme Çıktıları

1 Toplumsal ve sosyal çevre içerisindeki kurumsal yapıları algılayabilmek
2 Kurumsal yönetim doğrultusunda işletmelerin içinde bulunduğu çevre içerisindeki aktörlerin ve bunlar arasındaki uyum ve çatışmaların analiz edilebilmesi
3 İşletmelerde kurumsallaşmanın temel süreçlerinin öğrenilmesi
4 İşletme içinde kurumsal yönetimin nasıl uygulanması gerektiği konusunda gerekli yeterliliğin yaratılması

Öğretim Sistemi

Dersin Ön Koşulu Olan Dersler

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Dersin İçeriği

Dersin amacına uygun olarak kurumsal yönetişim kavramının tanımı, kapsamı, ortaya çıkışı ve tarihsel gelişimi giriş haftalarında anlatılacaktır. Takip eden haftalarda kurumsal yönetişim ilkeleri ve bu ilkelerin uygulanması, kurumsal yönetişim süreci ve stratejisi irdelenecektir. Son olarak, kurumsal yönetişim kontrol ve ölçüm göstergeleri ile birlikte kurumsal etik ve kurumsal sosyal sorumluluk kavramları incelenecektir.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Konular (Teorik) Öğretim Yöntem ve Teknikleri Ön Hazırlık
1 1. Hafta Kurumsal Yönetişim Kavramının Tanımı, Kapsamı ve Tarihsel Gelişimi
2 2. Hafta Kurumsal Yönetişim Kuramları ve Uygulamaları
3 3. Hafta Kurumsal Yönetişimde Çevresel Aktörler ve Sosyal Ağlar
4 4. Hafta Hissedarlar ve Yönetim Kurulu
5 5. Hafta Yatırımcıların Sorunları ve Korunması
6 6. Hafta Denetçiler ve Bankalar
7 7. Hafta Kurumsal Yönetişim ve Diğer Paydaşlar
8 8. Hafta Vize Sınavı
9 9. Hafta İşletmelerde Kurumsallaşma Süreci
10 10. Hafta Kurumsal Yönetişim ve İş Etiği
11 11. Hafta Kurumsal Sosyal Sorumluluk
12 12. Hafta Kurumsal Yönetişimde İletişim ve Medyanın Rolü
13 13. Hafta Kurumsal Yönetişimde Kamu Politakaları ve Hükümetlerin Rolü
14 14. Hafta Kurumsal Yönetişimin İşletme Performansına Etkileri
15 15. Hafta Küresel Ekonomiler ve Kurumsal Yönetişim
16 16. Hafta Final Sınavı

Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar

Fernando, A. C. (2009). Corporate Governance: Principles, Policies and Practices, Third Edition, Pearson (South Asia), Delhi -Colley, L. J., (2003). Corporate Governance, McGraw Hill Professional, Columbus -Monks, R. & Minow, N., (2008). Corporate Governance, Wiley & Sons, Chichester -Carter, D. A., Simkins, B. & Simpson, G. (2003). ‘Corporate governance, board diversity and firm value’, Financial Review, 38, 33-53. -Cansızlar, D. (2004). “Bankacılık Sektöründe Kurumsal Yönetim” , Kurumsal Yönetim derneği Bankacılık Sektöründe Kurumsal Yönetim paneli, 12 Ekim 2004

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme

Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Staj Durumu

Yok

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 2 2
Final Sınavı 1 2 2
Derse Katılım 16 3 48
Bireysel Çalışma 5 2 10
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 10 2 20
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 20 2 40
Toplam İş Yükü (saat) 122

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11
ÖÇ 1 5 4 4 4
ÖÇ 2 5 4 4 4
ÖÇ 3 4 4
ÖÇ 4 4 4
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek