GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| 9204055622015 | Liderlik Teorileri ve Kurumsal Liderlik | Ders | 1 | 2 | 4,00 |
Dersin Seviyesi
Yüksek Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Liderlikte değişen paradigmalar ve kurumlarla ilişkisini kavramak Liderliğin oluşum dinamiklerini irdelemek Yeni yönetim anlayışlarına ilişkin geniş bir bakış açısı oluşturmak
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Assoc. Prof. Dr. Nazlı Ayşe AYYILDIZ ÜNNÜ
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Liderlikteki temel kavramları kavrayabilmek |
| 2 | Liderlerin organizasyonlar içerisindeki yerini, rollerini ve diğer çalışanlar ile ilişkilerini açıklayabilmek. |
Öğretim Sistemi
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Bu dersin sonunda öğrenciler, liderlikte değişen paradigmalar yanında kurumlarla ilişkisini kavramış olacaklardır.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | Liderlik Tanımları ve Tarihçesi | ||
| 2 | Liderlik Teorilerine Giriş | ||
| 3 | Kişilik Yaklaşımı | ||
| 4 | Yetenek Yaklaşımı | ||
| 5 | Stil Yaklaşımı | ||
| 6 | Durumsallık Yaklaşımı | ||
| 7 | Psikodinamik Yaklaşım | ||
| 8 | Arasınav | ||
| 9 | Dönüşümcü Liderlik | ||
| 10 | Yol-Amaç Yaklaşımı | ||
| 11 | Etkileşim Kuramı | ||
| 12 | Kültür Yaklaşımı | ||
| 13 | Hizmetkar Liderlik | ||
| 14 | Otantik Liderlik | ||
| 15 | Ekip Liderliği | ||
| 16 | Final |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Bertocci, David I. Leadership in organizations: There is a difference between leaders and managers. University Press of America, 2009. Kesken, J. , Ünnü, A.N, Öteki Liderlik, Gazi Kitapevi, 2000.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Derse Katılım | 16 | 3 | 48 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 2 | 10 | 20 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 2 | 20 | 40 |
| Okuma | 16 | 1 | 16 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 128 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | |
| ÖÇ 1 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 |
| ÖÇ 2 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek