GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| 9204055722015 | Kurumsal Yönetişim ve Hukuki Mevzuat | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 2 | 4,00 |
Dersin Seviyesi
Yüksek Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
İşletme Hukukunun ve Uluslararası hukukun temel kavramlarını anlamak Hukuksal konuların ve onların kurumsal yönetişime yansımalarını kavramak Kurumsal Yönetişim konularındaki hukuki çerçeveden ve hukuksal mevzuattan haberdar olmak
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Kurumsal Yönetişimin yasal çerçevesini kavrayabilmek |
| 2 | Bir şirket içerisindeki tüm paydaşların hukuki yükümlülüklerini açıklayabilmek |
Öğretim Sistemi
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Bu ders kurumsal yönetişim bağlamında hukuki konulara ve hukuksal mevzuatın ne olduğunu anlamayı amaçlamaktadır. Bu yüzden kurumsal yönetişim ile ilgili tüm hukuksal konular ders içerisinde ele alınacaktır. Hukuksal mevzuların uygulamada nasıl işlediğini anlamak için, dersin ikinci kısmını oluşturan vize sonrası dönemde bu konuların gerçek hayatta nasıl uygulandığı ve yaşanan sorunları ele alan öğrenci sunumları yapılacaktır.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | Derse Giriş | ||
| 2 | İşletme Hukukunun Temelleri | ||
| 3 | Kurumsal Yönetişim ile ilgili Kanun ve Yasalar | ||
| 4 | Müdürlerin Yasal Yükümlülükleri | ||
| 5 | Yönetim Kurulu ve Yasal Konular | ||
| 6 | Şirket Sekreterliği ve Müdürlerin Hizmet Bedelleri | ||
| 7 | Hukuksal Mevzuat ve Finansal Raporlama | ||
| 8 | İç Denetim, Denetim ve Denetçiler | ||
| 9 | Ara sınav | ||
| 10 | Sunumlar | ||
| 11 | Sunumlar | ||
| 12 | Sunumlar | ||
| 13 | Sunumlar | ||
| 14 | Sunumlar | ||
| 15 | Sunumlar | ||
| 16 | Final |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Alan Calder (2008) " Corporate Governance: A Practical Guide for Legal Frameworks and International Codes, Kogan Page, London Klaus J. Hopt, Gunther Teubner (1984), " Corporate Governance and Directors' Liabilities: Legal, Economic and Sociological Analyses on Corporate Social Responsibility" De Gruyter, Amsterdam
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Derse Katılım | 16 | 3 | 48 |
| Seminer | 14 | 1 | 14 |
| Bireysel Çalışma | 7 | 2 | 14 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 2 | 10 | 20 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 2 | 10 | 20 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 120 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | |
| ÖÇ 1 | 4 | 4 | 3 | 5 | 4 | 2 | 4 | 3 | 4 | 4 | 3 | 2 | 4 | 4 | 2 |
| ÖÇ 2 | 3 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 3 | 3 | 4 | 1 | 5 | 4 | 3 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek