GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| 9204055632016 | Kurumsal Yönetişimde İnsan Kaynakları Yönetimi | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 1 | 6,00 |
Dersin Seviyesi
Yüksek Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
İnsan Kaynakları uygulamalarını Kurumsal Yönetişim kavramı ile yeniden yapılandırmak Kurumsal Yönetişim ile ilgili konulara İnsan Kaynakları bakış açısını getirebilmek
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Assist. Prof. Dr. Tamer KEÇECİOĞLU
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İnsan Kaynakları uygulamalarını öğrenmek |
| 2 | İnsan Kaynakları uygulamalarını kurumsal yönetişim uygulamaları ile birleştirip daha verimli bir şekilde kullanmak |
Öğretim Sistemi
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Performans yönetimi, ücretlendirme yönetimi, kurumlar teorisi, çeşitli vaka çalışmaları
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | Kurumların Tarihçesi ve Kurum Teorileri | ||
| 2 | Hissedarlar | ||
| 3 | Yönetim Kurulu | ||
| 4 | Yönetişim Konusu olarak Yönetici Ücretlendirmeleri | ||
| 5 | Kurumsal Yönetişim Standartları | ||
| 6 | İşçi Mülkiyeti | ||
| 7 | Kurumsal Yönetişimde Değişim | ||
| 8 | Ara sınav | ||
| 9 | Kurumsal Yönetişimde Performans Yönetimi | ||
| 10 | Kurumsal Yönetişimde Yetenek Yönetimi | ||
| 11 | Kurumsal Yönetişimde İşveren Markası Yaratmak | ||
| 12 | Vaka Çalışmaları | ||
| 13 | Vaka Çalışmaları | ||
| 14 | Vaka Çalışmaları | ||
| 15 | Vaka Çalışmaları | ||
| 16 | Final |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Derse Katılım | 16 | 3 | 48 |
| Seminer | 14 | 2 | 28 |
| Bireysel Çalışma | 12 | 2 | 24 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 2 | 10 | 20 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 2 | 20 | 40 |
| Okuma | 16 | 1 | 16 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 180 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | |
| ÖÇ 1 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 |
| ÖÇ 2 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek