Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
9304185192013 | İş Hukuku | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 2 | 4,00 |
Yüksek Lisans
Türkçe
Bu dersin amacı bireysel iş hukuku ve toplu iş hukukunun temel ilkeleri öğretilerek, öğrencilerin çalışma ilişkileri, iş sağlığı ve güvenliği kuralları hakkında bilgi edinmelerini sağlamaktır. Ayrıca bu ders kapsamında, iş sözleşmesinin hükümleri ile tarafların hak ve yükümlülükleri ele alınarak, öğrencilerin işçi- işveren arasındaki çalışma ilişkilerine uygulanacak hukuk kurallarını öğrenmelerinin sağlanması amaçlanmaktadır.
Yrd. Doç. Dr. Esin Gürbüz Güngör
1 | İş hukuku alanında temel bilgiler edinerek ve hukukun kaynaklarına ulaşma, bilgi edinme ile yorumlama yöntemlerini öğrenerek hukuk kurallarının amacını benimsemek ve adil bakış açısı kazanmak, |
2 | İşletmelerin çalışma ilişkileri konusundaki sorunlarını bilimsel yöntemlerle inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek ve sonuçları değerlendirebilmek |
3 | İş hukuku alanında edinilen kuramsal ve uygulamalı temel bilgileri kullanabilmek ve iş sağlığı hizmetlerinin diğer alanlarında edinilen bilgilerle ilişkilendirebilmek, |
4 | İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin kuralları öğrenmek |
5 | İş sağlığı hemşireliğinin yükümlülüklerine ilişkin mevzuatı tartışabilme |
Birinci Öğretim
Yok
Yok
Bu ders kapsamında iş hukukunun konusu, ilkeleri ve amacı, bireysel iş hukuku ve toplu iş hukukunun konuları, iş sözleşmesi, çalışma ve dinlenme sürelerinin düzenlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği, sendikalar, toplu iş sözleşmesi, iş sağlığı hizmetlerinde yasal konular ana başlıkları altında incelenecektir.
Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
---|---|---|---|
1 | Dersin tanıtımı, iş hukukunun konusu, kaynakları, temel ilkeleri ve tarihi gelişimi, çalışma örgütleri | ||
2 | İş hukukunun temel kavramları (işçi, işveren, işveren vekili, çırak, stajyer, işyeri, işletme) | ||
3 | Bireysel iş hukuku: İş Kanunu’nun kapsamı, iş sözleşmesi ve türleri | ||
4 | İş sözleşmelerinin kurulması, işçinin ve işverenin iş sözleşmesinden doğan borçları | ||
5 | İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı | ||
6 | İşin düzenlenmesi, çalışma süreleri, fazla çalışma ve dinlenme süreleri | ||
7 | İş sözleşmesinin sona ermesi ve bunun sonuçları, kıdem tazminatı | ||
8 | ARA SINAV | ||
9 | Toplu iş hukuku: İşçi ve işveren sendikaları ve konfederasyonları, işçilerin sendikal hakları | ||
10 | Toplu iş sözleşmesinin yapılması, uygulama alanı ve sona ermesi | ||
11 | Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları, arabuluculuk, grev ve lokavt | ||
12 | Avrupa Birliği mevzuatında ve Türkiye’nin onayladığı uluslararası sözleşmelerde çalışma ilişkilerinin ve sosyal politikanın düzenlenmesi | ||
13 | İş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi örneklerinin incelenmesi; uygulamadaki işçi ve işveren ilişkilerindeki sorunların incelenmesi | ||
14 | İş sağlığı hizmetlerine ilişkin yasal mevzuat | ||
15 | FİNAL SINAVI | ||
16 |
- Nuri Çelik, İş Hukuku Dersleri - Demircioğlu/ Centel, İş Hukuku - İş Kanunu ve ilgili mevzuat - Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmeleri - Avrupa Birliği mevzuatı - Yargıtay kararları - Çeşitli makaleler
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
---|---|---|
Ara Sınav | 1 | 100 |
Toplam | 100 | |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
Final Sınavı | 1 | 100 |
Toplam | 100 | |
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 |
Yok
Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
---|---|---|---|
Tartışma | 11 | 2 | 22 |
Soru-Yanıt | 10 | 2 | 20 |
Rapor Hazırlama | 1 | 6 | 6 |
Bireysel Çalışma | 10 | 1 | 10 |
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
Okuma | 10 | 4 | 40 |
Rapor | 1 | 2 | 2 |
Toplam İş Yükü (saat) | 120 |
PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | |
ÖÇ 1 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 |
ÖÇ 2 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
ÖÇ 3 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | |
ÖÇ 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | ||
ÖÇ 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 |