GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
9304185192013 İş Hukuku Seçmeli Ders Grubu 1 2 4,00

Yüksek Lisans


Türkçe


Bu dersin amacı bireysel iş hukuku ve toplu iş hukukunun temel ilkeleri öğretilerek, öğrencilerin çalışma ilişkileri, iş sağlığı ve güvenliği kuralları hakkında bilgi edinmelerini sağlamaktır. Ayrıca bu ders kapsamında, iş sözleşmesinin hükümleri ile tarafların hak ve yükümlülükleri ele alınarak, öğrencilerin işçi- işveren arasındaki çalışma ilişkilerine uygulanacak hukuk kurallarını öğrenmelerinin sağlanması amaçlanmaktadır.


Yrd. Doç. Dr. Esin Gürbüz Güngör


1 İş hukuku alanında temel bilgiler edinerek ve hukukun kaynaklarına ulaşma, bilgi edinme ile yorumlama yöntemlerini öğrenerek hukuk kurallarının amacını benimsemek ve adil bakış açısı kazanmak,
2 İşletmelerin çalışma ilişkileri konusundaki sorunlarını bilimsel yöntemlerle inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek ve sonuçları değerlendirebilmek
3 İş hukuku alanında edinilen kuramsal ve uygulamalı temel bilgileri kullanabilmek ve iş sağlığı hizmetlerinin diğer alanlarında edinilen bilgilerle ilişkilendirebilmek,
4 İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin kuralları öğrenmek
5 İş sağlığı hemşireliğinin yükümlülüklerine ilişkin mevzuatı tartışabilme

Birinci Öğretim


Yok


Yok


Bu ders kapsamında iş hukukunun konusu, ilkeleri ve amacı, bireysel iş hukuku ve toplu iş hukukunun konuları, iş sözleşmesi, çalışma ve dinlenme sürelerinin düzenlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği, sendikalar, toplu iş sözleşmesi, iş sağlığı hizmetlerinde yasal konular ana başlıkları altında incelenecektir.


Hafta Konular (Teorik) Öğretim Yöntem ve Teknikleri Ön Hazırlık
1 Dersin tanıtımı, iş hukukunun konusu, kaynakları, temel ilkeleri ve tarihi gelişimi, çalışma örgütleri
2 İş hukukunun temel kavramları (işçi, işveren, işveren vekili, çırak, stajyer, işyeri, işletme)
3 Bireysel iş hukuku: İş Kanunu’nun kapsamı, iş sözleşmesi ve türleri
4 İş sözleşmelerinin kurulması, işçinin ve işverenin iş sözleşmesinden doğan borçları
5 İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı
6 İşin düzenlenmesi, çalışma süreleri, fazla çalışma ve dinlenme süreleri
7 İş sözleşmesinin sona ermesi ve bunun sonuçları, kıdem tazminatı
8 ARA SINAV
9 Toplu iş hukuku: İşçi ve işveren sendikaları ve konfederasyonları, işçilerin sendikal hakları
10 Toplu iş sözleşmesinin yapılması, uygulama alanı ve sona ermesi
11 Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları, arabuluculuk, grev ve lokavt
12 Avrupa Birliği mevzuatında ve Türkiye’nin onayladığı uluslararası sözleşmelerde çalışma ilişkilerinin ve sosyal politikanın düzenlenmesi
13 İş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi örneklerinin incelenmesi; uygulamadaki işçi ve işveren ilişkilerindeki sorunların incelenmesi
14 İş sağlığı hizmetlerine ilişkin yasal mevzuat
15 FİNAL SINAVI
16

- Nuri Çelik, İş Hukuku Dersleri - Demircioğlu/ Centel, İş Hukuku - İş Kanunu ve ilgili mevzuat - Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmeleri - Avrupa Birliği mevzuatı - Yargıtay kararları - Çeşitli makaleler



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Yok


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Tartışma 11 2 22
Soru-Yanıt 10 2 20
Rapor Hazırlama 1 6 6
Bireysel Çalışma 10 1 10
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 1 10 10
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 1 10 10
Okuma 10 4 40
Rapor 1 2 2
Toplam İş Yükü (saat) 120

PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10
ÖÇ 1 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5
ÖÇ 2 5 5 4 5 4 5 5 5 5
ÖÇ 3 5 5 4 5 4 5 4 5 5
ÖÇ 4 5 5 5 5 4 4 4 5
ÖÇ 5 5 5 5 5 5 4 4 5
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek