GERİ DÖN

---

---

Dersin Kodu	Dersin Adı	Dersin Türü	Yıl	Yarıyıl	AKTS
9203057222020	KOBİ ve Aile İşletmeleri	Seçmeli Ders Grubu	1	2	6,00

---

Doktora

---

Dersin Sunulduğu Dil

Türkçe

---

Dersin Amacı

Bu dersin amacı, aile şirketleri ile kobilerin uyguladığı stratejilerin halkla ilişkiler ve iletişim alanları ile ilişkilendirebilmek adına bu alandaki tanımları, kavramları, yönetim, pazarlama ve iletişim süreçlerindeki uygulamaları anlatıp bu süreç dahilinde iletişim adına yapılabilecekler konusunda bilinç ve farkındalık yaratabilmektir.

---

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri

---

Öğrenme Çıktıları

1	Kobi ve aile işletmesi kavramlarının anlaşılması Türkiye'de kobi ve aile işletmelerinin öneminin anlaşılması Kobi ve aile işletmelerinde kurumsallaşmanın öneminin anlşılması Halkla ilişkiler yönetimi ve çalışmalarının kobi ve aile işletmeleri bağlamında değerlendirilmesi

---

Öğretim Sistemi

---

Dersin Ön Koşulu Olan Dersler

---

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

[Yok]

---

Dersin İçeriği

Ders kapsamında aile şirketi, kobi, aile şirketleri ve kobilerin temel özellikleri, kurulma nedenleri, üstün ve zayıf yönleri, yönetim sorunları, uygulanabilecek sistem modelleri, yapıları ve gelişimleri, kültürleri, bu kültürü etkileyen iç ve dış faktörler, dünyadaki ve Türkiye’deki aile şirketleri, örgütsel iletişim yapıları gibi konular işlenecektir.

---

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta	Konular (Teorik)	Öğretim Yöntem ve Teknikleri	Ön Hazırlık
1	Kobi ve aile şirketlerindeki iletişim ve pazarlama eylemlerin sonuçlarını tahminleyebilme
2	Aile Şirketlerinin Temel Özellikleri
3	Kobilerin Temel Özellikleri
4	Kobi ve Aile Şirketlerindeki Yönetim Sorunları
5	Kobi ve Aile Şirketlerinde Örgütsel İletişim
6	Dünya ve Türkiye’deki Aile Şirketleri Örnekleri
7	Kobi ve Aile Şirketlerinde İletişim Stratejilerinin Belirlenmesi
8	Kurumsallaşma Düzeyini Yükseltmek İsteyen Kobi ve Aile Şirketleri İçin Çözüm Stratejilerinin Geliştirilmesi
9	Proje sunumu
10	Proje sunumu
11	Proje sunumu
12	Proje sunumu
13	Proje sunumu
14	Proje sunumu
15	Proje sunumu
16	Proje sunumu
17	Proje sunumu

---

Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar

Allred, R., S. Allred, R. (1997). The Family Business: Power Tools for Survival Success and Succession.. New York: Berkley Boks Garih, Ü. (2005). Yönetim İlkeleri. İstanbul: Hayat Yayıncılık. Giles, J P. (1998, Ekim). Evidence on the Relation between Audit Committee Characteristic and the Quality of Financial Reporting. PhD Thesis Title. Steinhoff, D.; F. Burgess, J. (1993). Small Business Management Fundamentals. New York: Mc Graw Hill Inc. Wright, P. K., Parnell, M. (1996). Strategic Management. New Jersey: Prentice Hall Inc. DYERS Jr. W.G. (1986), Cultural Change In Family Firms: Anticipating and Managing Business And Family Transitions. San Francisco, CA:Jossey Bass. FINDIKÇI İ. (2005a), Aile Şirketleri, İstanbul, Alfa Yayınları. HATCH, M.J. (1997), Organization Theory, New York: Oxford University Press, Inc. ROBINS, S. (1990), Organization Theory, Structure, Design and Application, USA: Prentice-Hall International Inc. SHERWOOD, B. (2005), “Advice for the Family Business’ Next Generation: The Odds are Against You”, Sherwood Business Management Corp. WARD, J.L. (1987),”Keeping The Family Business Healthy”, San Francisco, CA: Jossey Bass.

---

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

---

Değerlendirme

Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri	Adet	Değer
Ara Sınav	1	100
Toplam		100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri	Adet	Değer
Final Sınavı	1	100
Toplam		100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri		40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri		60

---

Staj Durumu

-

---

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Derse Katılım	12	4	48
Proje Hazırlama	2	8	16
Proje Sunma	2	4	8
Okuma	6	8	48
Toplam İş Yükü (saat)			120

---

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

	PÇ 1	PÇ 2	PÇ 3	PÇ 4	PÇ 5	PÇ 6	PÇ 7	PÇ 8	PÇ 9	PÇ 10	PÇ 11	PÇ 12	PÇ 13	PÇ 14	PÇ 15	PÇ 16	PÇ 17
ÖÇ 1