GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| 9103076252018 | İşletmelerde Yönetim Stratejileri | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 3 | 8,00 |
Dersin Seviyesi
Doktora
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Bu ders kapsamında yönetim alanında uygulanan modern yönetim teknikleri ile bu tekniklerin işletmelerin performansına ve rekabet gücüne etkileri belirlenmektedir. Ayrıca bu yönetim stratejilerini uygulayacak yöneticilerin ve liderlerin özellikleri ile işletmenin içerisinde bulunduğu çevresel faktörler analiz edilmektedir.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Prof. Dr. Turan ATILGAN
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Yönetim stratejilerinin önemini kavrayabilme |
| 2 | Politika, strateji ve taktik kavramlarını açıklayabilme |
| 3 | İşletmelerdeki yönetsel organlarını açıklayabilme |
| 4 | Belirsizlik ve kriz koşullarında uygun yönetim stratejilerini uygulayabilme |
| 5 | Pazarlamaya yönelik yönetim stratejilerini uygulayabilme |
| 6 | İnsan kaynaklarına yönelik yönetim stratejilerini uygulayabilme |
| 7 | Üretim politikalarına yönelik yönetim stratejilerini uygulayabilme |
| 8 | Finansman yapısına ilişkin yönetim stratejilerini uygulayabilme |
| 9 | Modern yönetim tekniklerini uygulayabilme |
| 10 | Toplam yönetim yaklaşımını uygulayabilme |
| 11 | Disiplinler arası çalışma yapabilme |
| 12 | SCI kapsamındaki dergilerde yayınlanabilecek düzeyde makale yazabilme |
Öğretim Sistemi
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Yönetim stratejilerinin önemi, amacı ve özellikleri, strateji, politika, taktik ve yöntem kavramları ve aralarındaki ilişkiler, işletmelerde yönetsel organlar ve işlevleri, belirsizlik ve kriz koşullarında uygulanabilecek yönetim stratejileri, pazarlamaya yönelik yönetim stratejileri, insan kaynaklarına yönelik yönetim stratejileri, üretim politikalarına yönelik yönetim stratejileri, finansman yapısına ilişkin yönetim stratejileri, modern yönetim yaklaşımları, toplam yönetim yaklaşımı, örnek olay çalışmaları
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Öğretim Yöntem ve Teknikleri | Ön Hazırlık |
|---|---|---|---|
| 1 | Yönetim stratejileri dersinin içeriği, amacı, yöntemi ve özellikleri | ||
| 2 | Strateji, politika, taktik ve yöntem kavramları ve bunlar arasındaki ilişkiler | ||
| 3 | İşletmelerde yönetsel organlar ve işlevleri | ||
| 4 | Belirsizlik ve kriz koşullarında uygulanabilecek yönetim stratejileri | ||
| 5 | Pazarlamaya yönelik yönetim stratejileri İnsan kaynaklarına yönelik yönetim stratejileri | ||
| 6 | Üretim politikalarına yönelik yönetim stratejileri Finansman yapısına ilişkin yönetim stratejileri | ||
| 7 | Modern yönetim yaklaşımları ve teknikleri (Amaçlara göre yönetim, istisnalarla yönetim, sonuçlara dayalı yönetim) | ||
| 8 | Toplam yönetim yaklaşımı | ||
| 9 | Örnek olay çalışmaları | ||
| 10 | Örnek olay çalışmaları | ||
| 11 | Örnek olay çalışmaları | ||
| 12 | Sunumlar | ||
| 13 | Sunumlar | ||
| 14 | Sunumlar | ||
| 15 | Sunumlar | ||
| 16 | Final sınavı |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Certo S.C., Peter J.P., Strategic Management: Concepts and Applications, McGraw-Hill International Editions, 1991, New York, USA Thompson J.L., Strategic Management: Awareness and Change, Chapman and Hall, 1990, England Eren E., Yönetim Psikolojisi, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayınları, Yayın No: 209, İşletme İktisadı Enstitüsü Yayın No: 105, 1989, İstanbul Erdoğan İ., İşletme Yönetiminde Örgütsel Davranış, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayın No:266, İşletme İktisadı Enstitüsü Yayın No: 158, 1996, İstanbul Taşkıran N., İşletme Stratejileri ve Politikaları, 9 Eylül Üniversitesi Yayınları, 1999, İzmir Dinçer Ö., Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, Timaş Basım, 1992i İstanbul Pfeffer J., Güç Merkezli Yönetim: Örgütlerde Politika ve Nüfuz, Boyner Holding Yayınları, 1999, İstanbul İlgili ulusal ve uluslararası makale, tebliğ ve tezler İlgili kurumsal raporlar ve istatistiki veriler
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 50 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 50 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Final Sınavı | 1 | 60 | 60 |
| Derse Katılım | 11 | 3 | 33 |
| Makale Yazma | 2 | 80 | 160 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 253 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | |
| ÖÇ 1 | 5 | ||||||
| ÖÇ 2 | 5 | ||||||
| ÖÇ 3 | 5 | ||||||
| ÖÇ 4 | 5 | ||||||
| ÖÇ 5 | 5 | ||||||
| ÖÇ 6 | 5 | ||||||
| ÖÇ 7 | 5 | ||||||
| ÖÇ 8 | 5 | ||||||
| ÖÇ 9 | 5 | ||||||
| ÖÇ 10 | 5 | ||||||
| ÖÇ 11 | 5 | ||||||
| ÖÇ 12 | 5 | 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek