[GeriDon]

[DersOgretimPlani]

[DersinKodu] [DersinAdi] [DersinTuru] [Yil] [YariYil] [Ects]
9204116132018 Çok Kültürlü Yönetim Çalışmaları Seçmeli Ders Grubu 1 1 6,00

[DersinSeviyesi]

[Doktora]

[DersDili]

Türkçe

[DersinAmaci]

• Geçmişte ve günümüzde kullanılan liderlik tanımlarını ortaya koyarak liderliğin ne anlama geldiğini belirlemek • Günümüz örgütsel yaşamında yönetim sürecini ve yöneticilerin işlevlerini küresel bağlamda anlamak • Küresel Bağlamda Yönetim Fonksiyonlarını tartışmak

[DersiVerenGorevli]

[OgrenmeCiktilari]

1 Örgütleri etkileyen kültürel ve liderliğe ilişkin dinamikleri ve bu dinamikler arasındaki etkileşimi kavrayabilmek

[OgrenimTuru]

Birinci Öğretim

[DersOnKosulu]

Yok

[OnerilenDigerHususlar]

Yok

[DersinIcerigi]

Bu derste yönetim ve yönetici kavramı, örgütsel yapı ve tasarım, örgütsel amaçların oluşturulması, örgütsel etkinliğin sağlanması, küresel çevrenin örgütlerin işleyişi üzerindeki etkilerin irdelenmesi, çevre yönetimi, örgüt kültürü ve değerler sistemi oluşturulması, örgütsel idare ve denetim, örgütsel politika, kullanılan teknoloji ve yönetim ilişkileri, enformasyon ve örgütsel karar alma sistemleri yönetimi, yenilik, stratejik değişim ve örgütsel öğrenme, stratejik örgütsel tasarım modelleri, örgütsel boyut, büyüme ve yaşam eğrileri kavramları ileri düzeyde teorik ve uygulama örnekleri ile verilmektedir. Tartışmalar çok kültürlü işletmeler ve takımlar perspektifinden ele alınmaktadır.

[HaftalikDersIcerigi]

[Hafta] [Teorik] [OgretimYontemVeTeknikleri] [OnHazirlik]
1 1. Yönetim Ve Yönetici Kavramı 2. Çok kültürlü Liderlik ve Yönetim 3. Liderlikte ve Yönetimde Güncel Yaklaşımlar 4. Küresel Liderlik Yaklaşımları 5. Çok kültürlü İşletmelerde Liderlik ve Kültür 6. Ulusal Kültürün Örgütlerin İşleyişi Üzerindeki Etkilerin İrdelenmesi 7. Kültürel Boyutlar 8. Çok Kültürlü Değerler Sistemi 9. Vize 10. Örgütsel Politika ve Liderlik 11. Örgütsel Karar Alma Sistemlerin Çok kültürlü Ortamda Yönetimi 12. Stratejik Değişim Ve Örgütsel Öğrenme 13. Stratejik Örgütsel Tasarım Modelleri 14. Büyüme Ve Yaşam Eğrileri Kavramları -sunumlar 15. Konuyla ilişkili sunumların sunumu ve tartışılması 16. Final

[DersKitabi]

Edgar H. Schein, Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass Psychology Series. Yukl, G.A.,(2002), “Leadership In Organizations”, Fifth Edition, Pearson Edu. Stephen Robbins and Mary Coulter, Management, 8th Ed., International Edition, Pearson. Peter F. Drucker, Management, 8th Ed., Pearson. İlgili makaleler

[PlanlananYontemler]

Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

[Degerlendirme]

Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri [Adet] [Deger]
Ara Sınav 1 100
[Toplam] 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri [Adet] [Deger]
Final Sınavı 1 100
[Toplam] 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

[StajDurumu]

Yok

[IsYukuHesaplamasi]

[Etkinlikler] [Sayisi] [Suresi] [ToplamIsYuku]
Ara Sınav 1 2 2
Final Sınavı 1 2 2
Derse Katılım 16 3 48
Uygulama/Pratik 2 2 4
Seminer 1 4 4
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 10 3 30
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 20 3 60
Okuma 12 3 36
[ToplamIsYuku] 186

[PCOCIliskisi]

[PC] 1 [PC] 2 [PC] 3 [PC] 4 [PC] 5 [PC] 6 [PC] 7 [PC] 8 [PC] 9 [PC] 10 [PC] 11 [PC] 12
[OC] 1 4 5 4 4 5 5 5 5 3 5 5 2
[PCOCAciklama]