[GeriDon]
[DersOgretimPlani]
| [DersinKodu] | [DersinAdi] | [DersinTuru] | [Yil] | [YariYil] | [Ects] |
|---|---|---|---|---|---|
| 9204116222018 | Stratejik Yetenek Yönetimi | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 2 | 6,00 |
[DersinSeviyesi]
[Doktora]
[DersDili]
Türkçe
[DersinAmaci]
• İnsan Kaynakları Yönetimi süreçleri ile kabiliyet yönetimini bütünleştirmek. • Kurumların rekabetçi avantaj üstünlüğü yaratmaları için gerekli olan kabiliyetlerin bulunması, cezp edilmesi ve geliştirilmesi için sistemler ve süreçler oluşturmak.
[DersiVerenGorevli]
[OgrenmeCiktilari]
| 1 | Kabiliyet yönetimi kavramının kapsamı ve uygulamaları ile kavranması |
| 2 | İnsan kaynakları yönetimi süreçleri ile kabiliyet yönetimini bütünleştirilebilinmesi |
[OgrenimTuru]
[DersOnKosulu]
Yok
[OnerilenDigerHususlar]
Yok
[DersinIcerigi]
Bu ders kapsamında, yetenek yönetimi kavramının tanımı, kurum içerisinde oluşturulması ve yönetilmesi ile ilgili gerekli kuramsal bilgi ile birlikte, işletme içerisindeki diğer alanlar ve insan kaynakları yönetiminin yetenek yönetimi ile bütünleştirilmesi uygulamaları ile birlikte verilecektir.
[HaftalikDersIcerigi]
| [Hafta] | [Teorik] | [OgretimYontemVeTeknikleri] | [OnHazirlik] |
|---|---|---|---|
| 1 | Kabiliyet Yönetimi Kavramı | ||
| 2 | Stratejik Kabiliyet Yönetimi | ||
| 3 | Bütünleşik Kabiliyet Yönetimi | ||
| 4 | Kabiliyet Hatlarını Oluşturmak | ||
| 5 | Yüksek Potansiyelli Kabiliyetler | ||
| 6 | Liderlik Kabiliyet Hususları ve Liderlik Kabiliyetlerini Geliştirme | ||
| 7 | Kabiliyet Yönetimini Ölçme | ||
| 8 | Vize | ||
| 9 | Kabiliyet Zekası | ||
| 10 | Çalışan Değer Teklifi | ||
| 11 | İşe Alım Stratejileri | ||
| 12 | Performans Yönetimi | ||
| 13 | 360 Derece Geri Bildirim | ||
| 14 | Kabiliyetlerin gözden geçirilmesi ve Yedekleme Yönetimi | ||
| 15 | Yetkinlikler | ||
| 16 | Final |
[DersKitabi]
Marc Effron ve Mirriam Ort, One Page Talent Management: Eleminating Complexcity, Adding Value, Harvard Business Pres, 2010
[PlanlananYontemler]
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.
[Degerlendirme]
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | [Adet] | [Deger] |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| [Toplam] | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | [Adet] | [Deger] |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| [Toplam] | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
[StajDurumu]
Yok
[IsYukuHesaplamasi]
| [Etkinlikler] | [Sayisi] | [Suresi] | [ToplamIsYuku] |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Derse Katılım | 16 | 3 | 48 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 10 | 2 | 20 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 20 | 3 | 60 |
| Okuma | 14 | 3 | 42 |
| [ToplamIsYuku] | 174 | ||
[PCOCIliskisi]
| [PC] 1 | [PC] 2 | [PC] 3 | [PC] 4 | [PC] 5 | [PC] 6 | [PC] 7 | [PC] 8 | [PC] 9 | [PC] 10 | [PC] 11 | [PC] 12 | |
| [OC] 1 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| [OC] 2 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
[PCOCAciklama]