İşletme Doktora programı, Ege Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalına bağlı olarak sunulmaktadır
Programı tüm gereksinimlerini yerine getirerek başarı ile tamamlayan mezunlar "doktora" derecesi alırlar.
4 Yıl , 8 Yarıyıl
240 AKTS
TYYÇ-8
Programa öğrenci kabulü Ege Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinde (http://oidb.ege.edu.tr/egeoidbalt.asp?xon=192&alt=207) ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır.
Önceki öğrenmenin tanınması hakkındaki kuralları Ege Bilgi Paketinin “Önceki Öğrenmenin Tanınması” başlığı altında açıklanmaktadır. http://ebys.ege.edu.tr/ogrenci/ebp/tr/taninma-proseduru.htm. Ayrıca Ege Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinde de (http://oidb.ege.edu.tr/egeoidbalt.asp?xon=192&alt=207) kurallar yer almaktadır.
Doktora programının amacı; öğrenciye bağımsız araştırma yapma, bilimsel olayları geniş ve derin bir bakış açısı ile irdeleyerek yorum yapma ve yeni sentezlere ulaşmak için gerekli yeterlikleri kazandırmaktır. Doktora programı; a) Lisans mezunu olarak kabul edilen öğrenciler için toplam 42 yerel krediden az olmamak koşuluyla en az 14 adet ders, uzmanlık alan dersi, yeterlik sınavı ve tez çalışmasından oluşur. Programın toplam kredisi 300 AKTS’dir. b) Yüksek lisans mezunu olarak kabul edilen öğrenciler için toplam 21 yerel krediden az olmamak koşuluyla en az yedi adet ders, uzmanlık alan dersi, yeterlik sınavı ve tez çalışmasından oluşur. Programın toplam kredisi 240 AKTS’dir. Dersler, anabilim/anasanat dalı kurulunun önerisi ve enstitü yönetim kurulunun onayı ile diğer yükseköğretim kurumlarında verilmekte olan derslerden de seçilebilir. Öğrenci, enstitü yönetim kurulu kararı ile diğer yükseköğretim kurumlarından, asgari ders yükünden sayılmak üzere en fazla üç ders alabilir. Lisans dersleri, ders yüküne ve doktora kredisine sayılmaz. Programda mevcut olan derslerin tümünü başarıyla tamamlamak ve 4.00 üzerinden en az 2.50 ağırlıklı not ortalamasına sahip olmak ve dönem projesini başarıyla tamamlamış olmak mezuniyet için gerekli yeterlilik koşuludur.
Programın amacı, alanında lisans veya yüksek lisans eğitimini tamamlamış kişileri, işletme alanına yönelik olarak geliştirilmek ve üniversitelere akademisyen yetiştirmek amacıyla esnek bir düşünce yapısına sahip olarak giderek artan küresel rekabet koşullarına uyum sağlayabilecek hale getirmektir.
Mezunlar, aynı veya benzer alanlarda yurt içinde veya yurt dışında yüksek öğretim kurumlarına akademik bir pozisyon, veya kamu kuruluşlarındaki araştırma merkezlerine uzman pozisyonu için başvurabilirler.
Doktora programı en üst düzey derece programı olup programı başarı ile tamamlayan mezunlar, aynı veya benzer alanlarda yurt içinde veya yurt dışında yüksek öğretim kurumlarına akademik bir pozisyon, veya kamu kuruluşlarındaki araştırma merkezlerine uzman pozisyonu için başvurabilirler.
Bir dersin ölçme ve değerlendirmesi, ara sınav ve varsa diğer yarıyıl eğitim-öğretim etkinlikleri ile final veya varsa bütünleme sınav temelinde gerçekleştirilmektedir. Öğrencinin yarıyıl içi eğitim-öğretim etkinlikleri ve final sınav notunun ham başarı puanına katkı yüzdesini ilgili dersin öğretim elemanı derse yazılma ve kayıt haftasından önce belirler ve en geç yarıyıl derslerinin ilk haftası içinde öğrencilere duyurulur. Yarıyıl içi etkinliklerinin katkı yüzdesi %40-70 aralığında, final veya varsa bütünleme sınav notunun katkı yüzdesi ise %60-30 aralığında olması zorunludur. EGE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ için tıklayınız: http://oidb.ege.edu.tr/demo/pd/yonetmenlik/lisansustu.pdf
Mezuniyet koşulları “Yeterlilik Koşulları ve Kuralları” bölümünde açıklandığı gibidir.
Tam Zamanlı
Program Başkanı: Prof. Dr. G. Nazan GÜNAY AKTS / DS Koordinatörü: Prof. Dr. G. Nazan GÜNAY ve Yrd. Doç. Dr. Elif ÜSTÜNDAĞLI ERTEN İletişim Adresi: Ege Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dekanlığı Ege Üniversitesi Kampüsü 35100 Bornova İZMİR
Bölüm öğrencileri Ege Üniversitesi Rektörlüğünün sunduğu her türlü sosyal, kültürel ve sportif etkinliklerde ve kulüp faaliyetlerinde yer alabilmektedir. Bu olanaklar ile ilgili bilgiler Ege Bilgi Paketinin Öğrenciler İçin Genel Bilgiler (http://ebys.ege.edu.tr/ogrenci/ebp/tr/bilgi-ogrenciler.htm) başlığı altında yer almaktadır. Bunun yanı sıra bölümümüzde işletmecilik alanının alt dallarına yönelik olarak kurulan çeşitli kulüpler bulunmaktadır. Öğrenci ilgi alanı doğrultusunda bunlara yönelebilmektedir. Çeşitli konularda düzenlenen sempozyum, kongre ve paneller, fakültemize davet edilen konuşmacılar aracılığıyla ve öğrencilerimizin aldıkları teorik bilginin yanı sıra uygulamayı da yakından takip edebilmeleri sağlanmaktadır. Ayrıca, futbol, basketbol, voleybol vb. spor dallarında da takımlarda yer alma şansları bulunmaktadır
1 | İşletme temel alanlarında (Üretim Yönetimi, Pazarlama, Muhasebe-Finans, Yönetim-Organizasyon, Sayısal Yöntemler) edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilmek |
2 | İşletme (Üretim Yönetimi, Pazarlama, Muhasebe-Finans, Yönetim-Organizasyon, Sayısal Yöntemler) alanıyla ilgili araştırmalarda yöntem ve becerilerde ustalık göstermek |
3 | Araştırma sürecini bilimsel bakış açısıyla tasarlama, uygulama, yönlendirme ve bulguları yorumlama yeteneğine sahip olmak |
4 | Alanında önemli görülebilecek bir çalışmayı gerçekleştirme, mevcut çalışmalarda dikkate değer gelişme sağlama ve/veya bilginin sınırlarını genişleten orijinal araştırma ile bilime katkıda bulunmak |
5 | Yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, değerlendirilmesi ve sentezini yapma yeterliliğine sahip olmak |
6 | Uzmanlık alanları ile ilgili olarak alanındaki diğer bireylerle, daha geniş bilimsel topluluklarla ve toplumun geneli ile iletişim kurma yeteneğine sahip olmak |
7 | Akademik ve profesyonel açıdan teknolojik, sosyal veya kültürel ilerlemeleri ve değişimleri, bilgi toplumu bağlamında yorumlayabilmek ve tanıtabilmek. |
8 | Kuramsal tartışmaları yorumlayabilmek |
9 | Bölgesel ve küresel konuları/sorunları tanımlayabilmek, kanıtlara ve araştırmalara dayalı çözüm önerileri geliştirebilmek |
10 | İşletme (Üretim Yönetimi, Pazarlama, Muhasebe-Finans, Yönetim-Organizasyon, Sayısal Yöntemler) stratejilerinin klasik ve güncel kuramları, aralarındaki farklılıkları ve ilişkileri tanımlayabilmek ve değerlendirebilmek |
11 | Toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olmak, |
12 | Yeniliği ve yenilikçi çalışma prensiplerini uygulamaya koyabilmek |
1. Dönem | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
9204055962016 | Türkçe | Bilimsel Araştırma Yöntemleri ve Etik (E) | Zorunlu | 3 | - | - | 6 | |
İŞLT.DOK.SDG1(2016) | Türkçe | İŞLETME DOKTORA SEÇ. DERS GRUBU 1 (2016) | Seçmeli | - | - | - | 24 | |
Toplam | 3 | 0 | 0 | 30 | ||||
2. Dönem | ||||||||
Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
92SE040462022 | Türkçe | Seminer Çalışmaları | Zorunlu | - | - | - | 6 | |
İŞLT.DOK.SDG2(2016) | Türkçe | İŞLETME DOKTORA SEÇ. DERS GRUBU 2 (2016) | Seçmeli | - | - | - | 24 | |
Toplam | 0 | 0 | 0 | 30 | ||||
3. Dönem | ||||||||
Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
DRUAD691 | Türkçe | Uzmanlık Alan Dersi | Zorunlu | - | - | - | 5 | |
SOSDRYET790 | Türkçe | Yeterlilik Dersi | Zorunlu | - | - | - | 25 | |
Toplam | 0 | 0 | 0 | 30 | ||||
4. Dönem | ||||||||
Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
DRUAD691 | Türkçe | Uzmanlık Alan Dersi | Zorunlu | - | - | - | 5 | |
SOSDRTEZONE | Türkçe | Tez Önerisi | Zorunlu | - | - | - | 25 | |
Toplam | 0 | 0 | 0 | 30 | ||||
5. Dönem | ||||||||
Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
DRTEZ692 | Türkçe | Tez Çalışması | Zorunlu | - | - | - | 25 | |
DRUAD691 | Türkçe | Uzmanlık Alan Dersi | Zorunlu | - | - | - | 5 | |
Toplam | 0 | 0 | 0 | 30 | ||||
6. Dönem | ||||||||
Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
DRTEZ692 | Türkçe | Tez Çalışması | Zorunlu | - | - | - | 25 | |
DRUAD691 | Türkçe | Uzmanlık Alan Dersi | Zorunlu | - | - | - | 5 | |
Toplam | 0 | 0 | 0 | 30 | ||||
7. Dönem | ||||||||
Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
DRTEZ692 | Türkçe | Tez Çalışması | Zorunlu | - | - | - | 25 | |
DRUAD691 | Türkçe | Uzmanlık Alan Dersi | Zorunlu | - | - | - | 5 | |
Toplam | 0 | 0 | 0 | 30 | ||||
8. Dönem | ||||||||
Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
DRTEZ692 | Türkçe | Tez Çalışması | Zorunlu | - | - | - | 25 | |
DRUAD691 | Türkçe | Uzmanlık Alan Dersi | Zorunlu | - | - | - | 5 | |
Toplam | 0 | 0 | 0 | 30 | ||||
İŞLT.DOK.SDG1(2016) - İŞLETME DOKTORA SEÇ. DERS GRUBU 1 (2016) | ||||||||
Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
9201015022016 | Türkçe | Çok Kültürlü Liderlik ve Yönetim Çalışmaları | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204045112020 | Türkçe | Stratejik Tedarik Zinciri Yönetimi ve Lojistik | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204045112021 | Türkçe | Hizmet Pazarlaması Stratejileri | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046022020 | Türkçe | İleri İşletme Finansmanı | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046052020 | Türkçe | Pazarlama Kuramı | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046072020 | Türkçe | Üretim İşlemler Stratejisi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046112021 | Türkçe | Pazarlamada Güncel Tartışmalar ve Okumalar | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046312021 | Türkçe | Dijitalleşme ve Pazarlama | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046332021 | Türkçe | Satış Yönetimi Stratejileri | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046352017 | Türkçe | İleri Maliyet Muhasebesi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046412017 | Türkçe | Modelleme ve Optimizasyon | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046432021 | Türkçe | Bireysel ve Toplu İş Hukuku | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046452018 | Türkçe | Örgütsel İletişim | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046632020 | Türkçe | Stratejik Pazarlama Yönetimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046652020 | Türkçe | İleri Örgütsel Davranış | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046672020 | Türkçe | Yönetimin Felsefi Temelleri | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046692021 | Türkçe | Stratejik Yönetimde Güncel Konular | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046712020 | Türkçe | Sosyal Kuram | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046732020 | Türkçe | Sosyal Psikoloji | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046752021 | Türkçe | İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046772020 | Türkçe | Yönetim Tarihi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046792021 | Türkçe | Stratejik Stok Yönetimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204055452021 | Türkçe | Endüstriyel İşletmelerde Stratejik Pazarlama Yönetimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204056112021 | Türkçe | Teknoloji Yönetimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204056132021 | Türkçe | Teknoloji Değerlendirme ve Edinimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204056152021 | Türkçe | Bilgi ve Belge Yönetimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204056172021 | Türkçe | Veri Bilimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
İŞLT.DOK.SDG2(2016) - İŞLETME DOKTORA SEÇ. DERS GRUBU 2 (2016) | ||||||||
Ders Kodu | Dersin Sunulduğu Dil | Ders Adı | Ders Türü | D | U | L | AKTS | Rapor |
9201015012016 | Türkçe | Bilim Felsefesi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9201015092016 | Türkçe | İleri Yönetim Muhasebesi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204015522021 | Türkçe | Reklamcılık ve Marka İletişimi Yönetimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204015562021 | Türkçe | Eleştirel Pazarlama Okumaları | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204016122022 | Türkçe | Bütünleşik Pazarlama İletişiminde Güncel Yaklaşımlar ve Yeni Medya | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204045102021 | Türkçe | İleri Üretim Planlama | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046032016 | Türkçe | Üretim/İşlemler Yönetiminde Modern Yaklaşımlar | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046122016 | Türkçe | Yönetim Bilgi Sistemleri ve İşletme Uygulamaları | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046302021 | Türkçe | Sermaye Piyasası Teorisi ve Yatırım Analizi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046322017 | Türkçe | Tüketici Davranışları ve Tüketim Kültürü Teorileri | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046342021 | Türkçe | Küreselleşme ve Pazar Dinamikleri | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046362021 | Türkçe | Marka Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046382021 | Türkçe | Stratejik Perakende Yönetimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046522021 | Türkçe | İşletmelerde Bütçeleme ve Kontrol | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046562017 | Türkçe | Rekabet Politikası ve Hukuku | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046582017 | Türkçe | Stratejik Yenilik Yönetimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204046622019 | Türkçe | İleri Pazarlama Araştırmaları ve Analizi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204056102021 | Türkçe | Teknoloji Yönetiminde Karar Verme | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204056122021 | Türkçe | Teknoloji Transferi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204056142021 | Türkçe | Teknolojide İleri Görüş | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204056162021 | Türkçe | Veri Madenciliği | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204105282021 | Türkçe | Yeni Toplumsal Hareketler ve Küresel Örgütlenmeler | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116002022 | Türkçe | İleri Örgüt Kuramı | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116022020 | Türkçe | Değişim Yönetimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116042020 | Türkçe | Eleştirel Yönetim Çalışmaları | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116062021 | Türkçe | Liderliğin Doğası ve Liderlik Kuramlarının Evrimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116082020 | Türkçe | Toplumsal Cinsiyet ve Yönetim | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116102020 | Türkçe | Örgütlerin Psikodinamikleri ve Örgütsel Psikanaliz | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116112020 | Türkçe | Örgüt Sosyolojisi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116122020 | Türkçe | İşveren Markası ve Adanmışlık Yönetimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116142020 | Türkçe | İnovasyon Yönetimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116162020 | Türkçe | Sürdürülebilirlik Yönetimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116202020 | Türkçe | Örgütlerde Halkla İlişkiler | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116222020 | Türkçe | Stratejik Yetenek Yönetimi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116262020 | Türkçe | Yönetim Bilimlerinde Nitel Araştırma | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116282020 | Türkçe | Yönetim Bilimlerinde Nicel Araştırma | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116302021 | Türkçe | Örgütlerde Çeşitlilik Yöntemi | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
9204116322021 | Türkçe | Finans Yönetiminde Güncel Konular ve Yaklaşımlar | Seçmeli | 3 | - | - | 6 | |
EBB6832017 | Türkçe | Öğretimde Planlama ve Değerlendirme | Seçmeli | 3 | 2 | - | 6 | |
EBB6852017 | Türkçe | Gelişim ve Öğrenme | Seçmeli | 3 | - | - | 4 |